2023年4月7日，長安熱力召開“575365攻堅行動，全面推動組織升級·效能提升活動”動員大會。瑞行集團總裁雷萬寧，長安公司中高層領導以及全體員工參會。

　　會上，長安公司各條線負責人談成績、點問題、理思路，分別對2022年工作情況進行總結和分析，對2023年行動計劃進行全面匯報。

　　公司總經理韓奎宣布2023“組織升級·效能提升”（雙升年）的“575365攻堅行動”正式啟動并作重要講話。韓總表示，2023年將是長安公司進一步鞏固成績、擴大戰果、提速發展的關鍵之年，將以“五億七千五”為目標，奮戰“365天”。為實現目標，開展“組織升級、效能提升年”活動，合理配置現有資源，提高組織效率和工作效能。新常態充滿挑戰，新目標催人奮進，在做好供暖工作的同時，完成集團下達的各項指標，任務艱巨、責任重大、過程辛苦，要以本次動員會為契機，真正轉變觀念、擁抱變化，心同向、事同謀、力同聚，把各項工作抓出實效。

　　瑞行集團總裁雷萬寧對動員會進行點評總結，雷總對長安公司2022年取得的成績給予了充分肯定，并指出長安公司用行動計劃的“詳”與“實”，為2023年工作的順利開展奠定基礎，希望全員聚焦行動計劃，明任務、司其職、盡所能，在責任體系和業績導向的推動下，在組織提升·效能提升的行動中，持續發力鞏固成果，乘勢而為擴大戰果，助力公司進入良性循環。

　　面向未來，長安熱力將貫徹集團戰略部署，以“組織升級·效能提升”為抓手，以“五億七千五”目標為核心，圍繞“硬仗任務清單”開展各項工作，開闊思路、統籌安排、狠抓落實，確保高標準高質量完成全年工作任務，為政府、集團、群眾交上滿意的答卷。